Ga jij de uitdaging aan?
Het bekende verhaal
In teams, vakgroepen en rond tijdelijke opgaven wordt er veel samengewerkt op school. Teamleiders, vakgroep leiders, coördinatoren en kwaliteitsmedewerkers zijn er elke dag druk mee. In de praktijk kan samenwerken frustrerend zijn, omdat het minder oplevert dan je zou willen. Je mist de energie in je team en het lijkt trekken aan een dood paard. En wanneer het spannend wordt, trek je je makkelijk terug op je eigen eiland. Dit wordt vaak niet besproken of alleen bij het koffiezetapparaat…. Je kunt dergelijke patronen doorbreken. Het begint met weten waarom je samenwerkt. Op een waarderende wijze onderzoek je wat er gebeurt in je team(s) en wat het gedeelde doel zou moeten zijn. Wanneer je vanuit visie samenwerkt en met lef en bezieling kiest voor een andere manier van samenwerken, ga je echte impact ervaren. Durf je het vuurtje in je team aan te steken en de chaos toe te laten? Heb jij het lef om gebaande paden te verlaten en anders samen te werken? Ga jij met je collega’s samen een maatwerk training volgen?
Drie kernthema’s
Bezinnen én beginnen
- Waarom wil je samenwerken, teacher leadership, visie op samenwerken. Gedeelde doel
- Wat is je persoonlijke missie, waar verbind jij je aan? Wat omarm jij in de samenwerking?
- Wie is de ander? Wat is jouw rol in de samenwerking? Wie ben jij?
- Voorwaarden voor samenwerken
- Oefenen met werkvormen
Doorbreken van patronen
- Structuren, relaties en ranking. Organisatie – en teamculturen
- Groepsdynamiek, conflicteren hanteren, systemisch werken
- Motieven, belangen en persoonlijkheden
- Waar is het spannend? Waar ervaar je flow?
- Oefenen met werkvormen
Bruggen bouwen
- Psychologische veiligheid. Vitale teams
- Teamontwikkelingsruimte creëren
- Waar sta ik met dit team?
- Doorbreken hiërarchie en bestaande patronen. Lef hebben en risico’s nemen
- Oefenen met werkvormen
Van praten over, naar ervaren
Tijdens de trainingsdagen ben je vanuit verschillende perspectieven aan de slag met het team waarin je werkt en met jezelf. Vanuit het hoofd (wat zie ik op basis van theorie), vanuit het hart (wat is de betekenis, wat beweegt ons) en wat zijn interventies/werkvormen die ik kan inzetten (handen). Je leert in het hier en nu en met je eigen praktijk als onderwerp. Je ervaart aan de lijven wat je met je team op kan pakken en reflecteert over je eigen rol.
Maatwerk training
We bieden bovenstaande aan als incompany of more company training.
We maken een maatwerk programma dat aansluit bij je vraag en de impact die je wil realiseren. Het aantal dagdelen en de offerte worden daarop afgestemd. We hebben een CRKBO-keurmerk en onze trainingen en workshops zijn daarom vrijgesteld van btw.
De training is voor locatiedirecteuren, teamleiders, vakgroepleiders, kwaliteitsmedewerkers, coördinatoren en alle anderen die in teams of groepen samenwerken en daarin willen leren. Van de deelnemers wordt een HBO denk- en werkniveau verwacht.
Deze training staat ook in de opleidingscatalogus van de VO-Academie.
Verder lezen over teams: Breng de energie terug in je teams, Wat is ingroup en outgroup denken & doen en wat kun je er mee?
Meer informatie? Sparren over dit thema? Voel je vrij om ons te benaderen. Henriëtte Kikken (06-51711380) kan je er meer over vertellen.
