In september 2020 werd o.a. Henriëtte Kikken door Bert Bukman geïnterviewd voor Management Kinderopvang over fusies en overnames in de kinderopvang. In hun gesprek vertelde Henriëtte over de praktijk van Bureau Kikken. Een vertrouwensbasis en overeenkomsten in cultuur zijn in samenwerkingsprocessen belangrijk. ‘Er moet een klik zijn’. Cultuurverschillen kunnen een intensieve samenwerking die aan de buitenkant positief oogt, onmogelijk maken. Tenminste, wanneer je niet vanaf dag één aandacht hebt voor het ongrijpbare dat we cultuur noemen.
Wil je het volledige artikel lezen? Klik hier
Verder lezen over samenwerking en samenwerkingsvormen:
https://www.bureaukikken.nl/inspiratie/fuseren-of-overname-kinderopvangorganisatie/
https://www.bureaukikken.nl/inspiratie/fusies-in-de-kinderopvang-hoe-zit-dat/
https://www.bureaukikken.nl/inspiratie/schaalvergroting-meer-gevoel-dan-ratio/
https://www.bureaukikken.nl/inspiratie/bas-vermeulen-geinterviewd-door-management-kinderopvang-steeds-meer-fusies-en-overnames-in-de-kinderopvang/
https://www.bureaukikken.nl/inspiratie/samenwerken-tussen-organisaties-is-waardevol-mensenwerk/
